Apresentação da Empresa
DDN CONSULTORIA E TREINAMENTOS oferece serviços de treinamentos que seguem estratégia comprovada na execução de projetos para empresas que necessitam formar e/ou atualizar o seu quadro operacional.
Nosso modelo de desenvolvimento de treinamentos é baseado no desempenho operacional e inclui um sistema de gestão de aprendizagem para administração dos programas de treinamento.
Nossa Missão
Atuar em parceria com os nossos clientes na formação e desenvolvimento do quadro operacional, construindo soluções customizadas para a gestão integrada dos treinamentos, com credibilidade e excelência nos resultados.
Nossos Valores
Respeito ao Ser Humano
Comprometimento e Disciplina
Confiança e Ética
Foco nos resultados
Nosso modelo de desenvolvimento de treinamentos é baseado no desempenho operacional e inclui um sistema de gestão de aprendizagem para administração dos programas de treinamento.
Nossa Missão
Atuar em parceria com os nossos clientes na formação e desenvolvimento do quadro operacional, construindo soluções customizadas para a gestão integrada dos treinamentos, com credibilidade e excelência nos resultados.
Nossos Valores
Respeito ao Ser Humano
Comprometimento e Disciplina
Confiança e Ética
Foco nos resultados
Área de Atuação
A DDN CONSULTORIA E TREINAMENTOS atua nos seguintes segmentos de negócios:
Modelagem de Treinamentos Baseado nas Competências.
Processo voltado à identificação e avaliação dos pontos fortes e fracos dos Colaboradores em relação ao Posto de Trabalho em que atua, obtido através de ferramentas de avaliação, bem como os agentes intervenientes internos.
Modelagem de Procedimentos de Processo.
A DDN CONSULTORIA E TREINAMENTOS desenvolveu uma técnica, em formato de workshop para registrar procedimentos corretos e rigorosamente validados, bem como para reunir informações de suporte necessárias para o desenvolvimento do treinamento baseado em desempenho.
Nosso workshop conta com a participação de especialistas em segurança, especialistas em controle de processo, e grupo de Colaboradores experientes em operação e manutenção para garantir contribuição de conhecimento e de exigências de todos os representantes. O facilitador da DDN CONSULTORIA E TREINAMENTOS conduz à discussão e dirige simultaneamente o grupo para obter um consenso sobre a maneira mais eficiente de operar cada parte de equipamento ou do sistema, e documenta o procedimento acordado entre os componentes do workshop.
Modelagem de Guias para Solução de Problemas
Para cada item de equipamento num Posto de Trabalho, problemas possíveis são identificados, causas típicas são então estabelecidas e soluções são recomendadas.
Tanto os procedimentos operacionais como os guias de solução de problemas são disponibilizados em papel ou através da Internet. O formato disponibilizado na Internet [Web, Intranet ou servidor da empresa] contém um dispositivo que possibilita aos Colaboradores enviar sugestões de melhoria ao administrador, que pode então atualizar as informações constantes do programa. Isso mantém uma base de dados do conhecimento atualizada e impede que a informação se torne obsoleta.
Preparação / Gestão de treinamentos para Clientes
A DDN CONSULTORIA E TREINAMENTOS pode criar um plano de treinamento ou um currículo de treinamento que forneça as especificações do projeto para o programa de treinamento do cliente. Essas especificações incluem estratégias instrucionais; objetivos da aprendizagem e métodos da entrega do Colaborador a Produção.
Gestão / Cogestão de Programas de Qualificação Profissional
A DDN CONSULTORIA E TREINAMENTOS tem grande capacidade dirigir ações para a gestão ou cogestão dos programas de qualificação profissional. Nossos materiais incluem módulos baseados em papel, planos de aula, materiais da avaliação e materiais didáticos para aplicação em treinamento no trabalho, tais como guias de campo e checklists, planos de levantamento de práticas/habilidades e exercícios de simulação.
Atualização de Manuais de Processo e Traduções de Textos
A DDN CONSULTORIA E TREINAMENTOS tem uma larga gama de profissionais competentes e experientes que seguem estratégias comprovadas na execução de projetos de atualização de manuais de processo e traduções de textos técnicos.
Trabalhos realizados
a. Coordenação dos trabalhos de implantação do WEB – TRAINING da Veracel Celulose S.A.
b. Coordenação dos treinamentos do projeto de implantação da Veracel CeluloseS.A.
c. Coordenação dos treinamento para o Projeto Mucuri, para um quadro multidisciplinar de 400 pessoas
d. Coordenação dos treinamentos via simulador dinâmico de processo para o Projeto Mucuri.
e. Coordenção da atualização do pessoal operacional da Aracruz Celulose S.A no Projeto 2330.
f. Coordenação dos treinanentos de formação e capacitação de 41 Colaboradores da Aracruz Celulose S.A.
g. Capacitação do quadro operacional da Lyptus Produtos de Madeira.
h. Capacitação do quadro operacional da Sun Cook Energy.
i. Capacitação para o quadro operacional da Veracel Celulose S.A
j. Consultoria para a Veracel Celulose S.A e acompamnhamento de 200 treinandos em formação operacional.
k. Consultoria e levantamento sócio-cultural para a International Paper para o Projeto Três Lagoas.
Empresas Clientes
a. Aracruz Celulose S. A - projeto de expansão da fábrica B
b. Aracruz Celulose S. A – Projeto de expansão da fábrica C
c. Veracel Celulose S.A – projeto de instalação da fábrica em Eunápolis – Ba (treinamento do pessoal operacional, simuladores de processo e web training)
d. Suzano Celulose e Papel – Projeto Mucuri - Mucuri – Ba (treinamento do pessoal operacional e simuladores de processo)
e. International Paper S.A – Levantamento Sócio Econômico para o projeto Três Lagoas – Três Lagoas – MS.
f. Lyptus – Desenvolvimento de pessoal para operação em caldeira de biomassa.
g. Aracruz Celulose S. A – projeto 2330
h. Aracruz Celulose S. A – projeto de revitalização da fábrica A
i. Aracruz Celulose S.A – formação e desenvolvimento de pessoal operacional
j. Veracel Celulose S. A – Consultoria e mensuração de resultados no projeto de formação de pessoal.
k. SENAI – CETIND - Treinamentos de Gestão Ambiental
l. Sun Cook Energy – Treinamentos de Caldeiras e Vasos de Pressão – NR 13.
Metodologia de trabalho
Treinamentos Baseados no desempenho
A metodologia baseada no desempenho da DDN CONSULTORIA E TREINAMENTOS é uma abordagem andragógica e correlacionada entre as competências levantadas num Posto de Trabalho versus as competências do Colaborador, o gap entre as competências são treinadas e desenvolvidas.
Utilizando essa abordagem, nosso foco é na instrução dos resultados da análise das tarefas e em conteúdo essencial.
Modelo de Treinamento de Desempenho
DDN Consultoria e Treinamentos
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